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矿山机电检修企业挥出“三板斧” 凝聚依法治企新合力
编辑:白丽丽    来源:矿山机电检修企业     时间:2021-09-14    点击:104

近日,矿山机电检修企业聚焦法治管理与制度建设,强化内控发展理念,创新内控管理模式,准确分析和研判依法治企的特点、规律,坚持风险预控、关口前移,及时挥出“三板斧”,发挥业务规范的引导性作用,全面按下企业治理能力和内控合规体系建设“加速键”,有效凝聚依法治企新合力。

一挥“概念斧”,提升企业法治理念。该企业持续推进“依法治企、科学治企、从严治企”管理理念,倡导合规经营的价值导向和学问氛围,将内控合规体系建设纳入企业年度经营管理重点工作任务,利用全员学习“两会”报告精神活动契机,让员工了解企业内控合规体系建设新思路、新发展,使内控合规理念融入企业公海赌船手机版登陆建设中,稳步推进企业管理的规范化、程序化。与此同时,积极弘扬宪法精神,树立宪法权威,增强员工的法制观念,组织开展“每月说法”活动,以“宪法精神进企业 依法从严治企”为导向,充分利用大屏幕、微信平台、OA等方式,通过甄选典型案列深入浅出的对宪法进行了诠释和解读,切实提高员工的法律素质和法治理念。

二挥“行动斧”,确保内控规范全面覆盖。截至目前,该企业累计发布内部控制规范性文件(含各类管理办法、实施细则等)228份,分别涵盖了企业治理与决策、行政办公管理、人力资源管理、财务管理、物资与采购管理、监察与内控管理等十六个方面,内部控制制度基本覆盖了企业各管理领域。为践行“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在系统上”,该企业以“明确权责、提高效率”为目标,对照制度梳理并建立标准化业务流程95项,能上线运行的全部上线运行,确保重点业务环节可控、在控。为保障员工合法权益,不断增强员工的幸福感和归属感,该企业组织建立企业法律援助“绿色通道”,全面开通法律咨询渠道,细化举措、拓展服务平台,不断增强企业员工和困难员工法律援助服务专业化水平和服务实效,为其提供精准、便捷、优质的法律援助服务。

三挥“警示斧”,发挥内控合规警示作用。该企业充分发挥内控合规预警作用,结合每月企业重点工作任务、当前政治经济形势等,挖掘内外部单位相关经营管理案例,分析案例中的管理风险与内控缺陷,提出有效改进措施,并对两级企业现行管理举措进行强调,通过企业内部管理系统和微信公众号等信息化平台制发《内控合规经典案例》,提醒各级管理人员依法管理、合规管理。以“大监督”体系建设为契机,探索打造法律、财务、内控、纪委“四位一体”监督体系,结合两级企业党委、纪委典型案例通报或文件精神,对标重点领域重要环节的管理标准与先进做法,开展重点、敏感领域内控合规专项评价工作,建立问题整改清单逐项消缺,对易重复发生的问题,形成常态化监督预防机制,定期复查、闭环管理。

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