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国家电投报:小小“心愿箱”传递大温暖
编辑:www.888000ff.com    来源:     时间:2021-10-11    点击:279

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一是坚持把发展作为为职工群众办的最大实事。发展是硬道理,也是党史学习教育中企业党委与广大职工形成的一致共识。在285件实事清单中,发展类实事占到37%,其中,公海赌船app层面的25件实事中,60%是影响和制约企业发展的重大瓶颈与难题。企业领导班子成员自我加压,带头认领,千方百计推动重大项目取得突破。目前,已经有430万千瓦新能源项目列入了国家发改委、能源局近期首批开工名单,占到内蒙古自治区的16.7%。今年前8个月,公海赌船app充分发挥煤、电、铝、路、港一体化协同发展优势,五大板块全部赢利,实现利润41.14亿元,以实实在在的发展成果回应了职工的期待。

二是努力让发展成果更好地惠及职工。制定了薪酬收入向边远地区和一线职工倾斜的政策,对白音华、阿拉善地区职工每人每年补贴4万元,对霍林河等地区职工补贴2.8万元。聚焦重点关爱群体,如果夫妻双方均在边远地区工作,可将女职工调转到城区企业,解决子女入学、入托等急难愁盼问题。加大退役军人关怀力度,将边远地区工作的22名退伍军人调转到通辽、赤峰等城区企业。大力推进人力资源优化再出发行动,今年以来已经优化转移993人,完成全年目标的70%。

三是做实暖心聚心工程关心关爱职工。大力推进示范职工小家建设,高质量创建“五小”精品工程,今年累计投入资金828万元,新建扩建小菜园24个、小食堂34个、小书屋36个、小阵地31个、小环境67个,命名表彰了10个示范职工小家和10个文体活动阵地。引导34家三级单位依托职工“心愿箱”“量体裁衣”办实事。白音华地区企业建立探亲驿站,为两地分居职工搭建“爱心小屋”;改建职工超市,200余种商品让利职工消费。通辽、霍林河地区企业改善食堂设施,提高员工就餐标准。蒙西、赤峰等地区企业创建“蜜蜂服务”平台,推出车辆保养套餐,设置网购快递。企业团委创新实施“红娘奖”机制,58名边远地区单身职工找到了人生伴侣。

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